株式会社リロードマインドでは、一人ひとりの個性や人格を尊重し、働きやすい職場環境づくりを徹底しています。
株式会社リロードマインドの方針
- 人権尊重のための方針に基づき、一人ひとりの個性や人格を尊重し、性別や年齢、国籍などを問わず、働きやすい職場 つぐりを目指します。
→スタッフ・パートナー様含め、関わるすべての方の個性や人格を尊重し、代表自ら働きやすい環境づくりを目指します。 - 女性の活躍を推進します。
→スタッフ・パートナー様含め、女性の積極的な採用を推進します。 - ハラスメント行為を防ぐために、社内アナウンスを徹底します。
→月1回のマニュアルを見直し、無理な要望・未然のトラブル防止を徹底します。 - スキルアップや資格取得を応援するメディアの運用をしています。